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अग्निवीरों को 2 साल के सेवा विस्तार के बाद कितनी मिलेगी सैलरी? जानें सेवानिधि पैकेज का पूरा हिसाब

On: November 4, 2026
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अग्निवीरों को 2 साल के सेवा विस्तार के बाद कितनी मिलेगी सैलरी
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नई दिल्ली, 4 नवंबर 2026: अग्निपथ योजना के तहत भर्ती हुए अग्निवीरों के लिए केंद्र सरकार ने सेवा अवधि को लेकर बड़ा फैसला किया है। पहले चार साल की सेवा पूरी करने के बाद नियमित बल में चयनित नहीं होने वाले 75 फीसदी अग्निवीरों को अब दो साल का अतिरिक्त सेवा अवसर दिया जाएगा। इस तरह वे छह साल तक सेवा दे सकेंगे।

सीडीएस जनरल एनएस राजा सुब्रमणि के मुताबिक, अतिरिक्त सेवा अवधि को ‘सेकेंड टूर ऑफ ड्यूटी’ कहा जा रहा है। इस दौरान अग्निवीरों को पहले की तुलना में अधिक मासिक पैकेज मिलेगा। छह साल की सेवा के बाद बाहर होने वाले अग्निवीरों के लिए अलग से सेवानिधि पैकेज की व्यवस्था भी होगी। हालांकि, इच्छुक और निर्धारित चयन मानदंडों पर खरे उतरने वाले अग्निवीरों को नियमित सेवा में शामिल होने का अवसर भी मिलेगा।

Agniveer Salary: दो साल के एक्सटेंशन के बाद कितनी होगी सैलरी?

अग्निपथ योजना के शुरुआती प्रावधानों के मुताबिक, अग्निवीरों का मासिक पैकेज पहले साल ₹30,000 से शुरू होकर चौथे साल ₹40,000 तक पहुंचता था। इसमें से 30 फीसदी राशि अग्निवीर कॉर्पस फंड यानी सेवानिधि में जमा होती है, जबकि शेष 70 फीसदी हिस्सा हाथ में मिलता है।

अब अतिरिक्त दो साल की सेवा के दौरान मासिक पैकेज में बढ़ोतरी की जाएगी। सीडीएस जनरल एनएस राजा सुब्रमणि की घोषणा के अनुसार, पांचवें साल अग्निवीरों को करीब ₹43,500 और छठे साल करीब ₹47,500 मासिक पैकेज मिलेगा।

सेवा वर्षमासिक पैकेज30% कटौतीहाथ में मिलने वाली राशि*
पहला साल₹30,000₹9,000₹21,000
दूसरा साल₹33,000₹9,900₹23,100
तीसरा साल₹36,500₹10,950₹25,550
चौथा साल₹40,000₹12,000₹28,000
पांचवां सालकरीब ₹43,500लागू नए नियमों के अनुसारघोषित पैकेज के आधार पर
छठा सालकरीब ₹47,500लागू नए नियमों के अनुसारघोषित पैकेज के आधार पर

पहले चार साल की हाथ में मिलने वाली राशि 30 फीसदी कॉर्पस कटौती के बाद की है। पांचवें और छठे साल की कटौती तथा इन-हैंड राशि का विस्तृत आधिकारिक ब्रेकअप उपलब्ध जानकारी में स्पष्ट नहीं है। जोखिम और कठिनाई भत्ते, जहां लागू हों, अलग हो सकते हैं।

Seva Nidhi Package: छह साल बाद कितना मिलेगा सेवानिधि पैकेज?

अग्निवीरों को पहले चार साल की सेवा पूरी करने पर सेवानिधि पैकेज दिया जाता है। इसमें अग्निवीर के वेतन से जमा की गई राशि और सरकार का समान योगदान शामिल होता है। ब्याज सहित यह पैकेज करीब ₹11.71 लाख बताया गया है। इसके अलावा, सेवा अवधि के दौरान ₹48 लाख का गैर-अंशदायी जीवन बीमा कवर भी दिया जाता है।

लेकिन दो साल के सेवा विस्तार के लिए सेवानिधि का हिसाब अलग होगा। सीडीएस के मुताबिक, सेकेंड एंगेजमेंट पीरियड में अग्निवीर के कॉर्पस योगदान के मुकाबले सरकार 70 फीसदी अधिक राशि देगी। यानी इस अवधि में सरकार का योगदान पहले चार साल की योजना में लागू 50-50 के बराबर योगदान वाले तरीके से अलग होगा।

रिपोर्टों के मुताबिक, अतिरिक्त दो साल की सेवा के बाद सेवानिधि पैकेज करीब ₹10.92 लाख हो सकता है। यह राशि सेकेंड एंगेजमेंट पीरियड के लिए बताई गई है; इसे पहले चार साल के सेवानिधि पैकेज के साथ जोड़कर छह साल की कुल सेवानिधि मानने से पहले आधिकारिक नियमों और अंतिम गणना की पुष्टि जरूरी है।

पहले चार साल की सेवानिधि का गणित क्या है?

अग्निपथ योजना के मूल प्रावधानों के अनुसार, अग्निवीर के मासिक पैकेज का 30 फीसदी हिस्सा कॉर्पस फंड में जमा होता है। सरकार भी उतनी ही राशि का योगदान करती है। चार साल में अग्निवीर और सरकार की ओर से लगभग ₹5.02-₹5.02 लाख का योगदान होता है। ब्याज जुड़ने के बाद सेवानिधि पैकेज लगभग ₹11.71 लाख तक पहुंचता है।

सेवा विस्तार के बाद क्या अग्निवीर नियमित सैनिक बन सकेंगे?

सरकार के नए फैसले के तहत, पहले चार साल की सेवा के बाद नियमित बल में चयनित नहीं हुए अग्निवीरों को दो साल अतिरिक्त सेवा का अवसर दिया जाएगा। छह साल पूरे होने पर जो अग्निवीर नियमित सेवा में बने रहना चाहेंगे, उन्हें निर्धारित वस्तुनिष्ठ चयन मानदंडों के आधार पर शामिल किए जाने पर विचार किया जाएगा।

इसका मतलब यह नहीं है कि छह साल की सेवा पूरी करने वाले सभी अग्निवीर स्वतः नियमित सैनिक बन जाएंगे। नियमित सेवा में शामिल होने के लिए इच्छा और निर्धारित चयन प्रक्रिया को पूरा करना जरूरी होगा।

अग्निवीरों के लिए क्या बदलेगा?

दो साल के सेवा विस्तार से अग्निवीरों को अतिरिक्त सेवा अनुभव, बढ़ा हुआ मासिक पैकेज और नियमित बल में शामिल होने का एक और अवसर मिलेगा। वहीं, जो अग्निवीर आगे सेवा नहीं करना चाहेंगे, उन्हें निर्धारित नियमों के अनुसार सेवानिधि और अन्य लागू लाभ दिए जाएंगे।

सरकार ने यह भी कहा है कि सेवा पूरी करने वाले अग्निवीरों को उनके कौशल का प्रमाणपत्र दिया जाएगा, जिससे भविष्य में रोजगार के अवसरों में मदद मिल सकती है।

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